Gəlin, işə götürmə xidməti olan rekrutinq haqqında sizə məlumat verək. Fransız mənşəli “Rekrutinq” termini “rectuit” sözündən götürülərək işə götürmək mənasını verir. Rekrutinq, müştərinin şirkətində mövcud vakansiyaların ixtisaslı mütəxəssislər tərəfindən ödənişli əsaslarla dolurulması üçün əlverişli şərait yaradan hərəkətlər və prosedurlar toplusudur. İşə götürmə xidmətləri ilə işə qəbulun eyni olmadığını başa düşmək vacibdir. Əsas fərq isə ondadır ki, birincisinə ödənişi iş axtaran tərəf, ikincisində də sifariş verən şirkət ödəyir. İşə götürmə xidmətlərinə nələr aiddir?
İşə qəbul formasının əsas məqamlarını nəzərdən keçirək:
- Məlumat bazaları, reklam, İnternet, sənayedəki əlaqə şəbəkəsi kimi axtarış mənbələrinin
istifadəsi - Psixoloji testdən keçmək
- Potensial işə götürüləcək şəxsin sənədlərinin geniş və dərindən təhlili
- Namizədlərlə müsahibələr (şəxsi, telefon)
- Müvafiq olaraq vəzifə öhdəliklərinin təyin edilməsi
- Namizəd üçün nəticənin hazırlanması və onun məlumatlandırılması
- Namizədin sınaq müddətini keçməsi prosesində qiymətləndirilməsi.
